DERECHO LABORAL

Les comparto este vídeo de los tipos de contrato laboral y prestación de servicios, siendo uno de los casos más comunes en Colombia

Todas las formas de vinculación son diferentes y especiales según lo que requiere el empleador, desmintiendo la creencia general que un contrato sea mejor que otro, simplemente su escogencia se rige por cada caso en particular. Camilo Cuervo, abogado laboral de Cuberos, Cortés, Gutiérrez abogados dice: "hoy decir que existe un contrato mejor que otro no es válido, el mejor tipo de contrato es el que se adapte a tu necesidad como empleador y al igual a que a lo que necesitas como trabajador" Estas son las opciones que te pueden presentar como trabajador a la hora de vincularse a una compañía: CONTRATO A TERMINO FIJO: Este tipo de contrato tiene una duración  entre un día y tres años  y puede ser renovado hasta por tres veces su permanencia. El empleado goza de  todas las prestaciones sociales  establecidas por la ley (cesantías, vacaciones y primas) y para su finalización es necesario un  preaviso de 30 días . Las deducciones por nómi...

INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO FALCULTAD DE CIENCIAS HUMANAS DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL BLOG   CONTRATO LABORAL mipifcontratolaboral.blogspot.com CORREO pifderecholaboralpoli@gmail.com PRESENTADO A : GUSTAVO BUSTAMANTE PRESENTADO POR INTEGRANTES DEL GRUPO 6A ROSA ANGELICA HERRERA PISCO                               CODIGO          1811021247 EDNA DURLEY ZUARIQUE NAVAS                                CODIGO           1721022389 HUGO FERNANDO STRAUSS VALDERRAMA           ...